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🌭 リモート下ではオンライン検証も実施しています。 その時々の状況に応じた議論や事例共有の場の設計(全社合宿や社内報の企画など)に取り組んでいただければと思っています。

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⚐ ログイン後の最短コースの画面 演習問題は基本的に選択式。 。

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💕 キープレイヤーズでは、ベンチャー・スタートアップへの転職のサポートを実施しています。

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🤩 ・サービスの課題発見・整理 定量・定性リサーチから課題を発見・整理します ・課題に対する打ち手の仮説検証 価値検証・ユーザビリティ検証など必要な検証を実行し、プロダクトを開発していく上でのリスクを取り払っていきます ・打ち手の実行 ワイヤフレームを策定し、UIデザイナー、エンジニアやQAと協力してプロダクト開発を行います(UIスキルをお持ちの場合は、UIデザインもお任せすることがあります)。 しかし、それだけ時間がたってしまうと 自分が何をどう考えて問題を解いたか、具体的な記憶はほぼなくなってしまいます。 現在のファイナンス業務は兼任メンバーが担っていますが、今後は専門のチームをつくり、ファイナンスの体制を強化していきます。

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🖖 ・土日休み ・フルフレックス(コアタイムなし) ・ストックオプション ・給与年2回見直し ・自転車通勤可 また、面白い制度として、【コミュニケーション促進施策】というものがあります。

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❤️ アルゴリズムチームの施策は、課題のモデル化、実装、性能評価、Quality Assurance、そのすべてがスコープとなります。

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「atama+」Web版を活用したオンライン授業開始

🔥 【選考について】 atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。 2017年4月創業の「atama plus」は注目度が高いEdTechベンチャー。 【募集背景】 創業から4年が経過し、事業や組織が大きく拡大しており、法務面からの新サービスの立ち上げ支援や社内ガバナンス体制の検討など、法務の重要性が増しています。

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